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Maschinenbau-Journal

News & Info‘s rund um das Thema Maschinenbau

Monat: Februar 2022

Konfrontierende Kommunikation – Berufliche Interessen standhaft vertreten (Seminar | Berlin)

Konfrontierende Kommunikation – Berufliche Interessen standhaft vertreten (Seminar | Berlin)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Oftmals entwickeln sich aus Konfrontationen spannungsgeladene Gesprächssituationen. Ab und an kochen gar die Emotionen derart über, dass ein konstruktives Miteinander kaum mehr möglich ... Read More
Führen auf Distanz (Seminar | Düsseldorf)

Führen auf Distanz (Seminar | Düsseldorf)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Dezentrale Teams mit klaren Regeln wirksam führen. Wer sein Team oder seine Projektgruppe dezentral führt, hat mit erschwerten Bedingungen zu kämpfen. Die Kommunikation findet über... Read More
Selbst-Bewusstsein und sicheres Auftreten – Die Kraft des Selbstvertrauens entdecken (Seminar | Hamburg)

Selbst-Bewusstsein und sicheres Auftreten – Die Kraft des Selbstvertrauens entdecken (Seminar | Hamburg)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Die nächste Präsentation, das wichtige Bewerbungsgespräch, ein schwieriger Termin mit einem großen Kunden, ein Konfliktgespräch mit einem Vorgesetzten oder das neue Team &nda... Read More
Live-Online-Training: Fach- und Beratungskompetenz am Telefon (Webinar | Online)

Live-Online-Training: Fach- und Beratungskompetenz am Telefon (Webinar | Online)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Aktuell haben viele Fachberater oder Servicetechniker die Herausforderung, dass die Kommunikation face-to-face mit Kunden weitgehend weg fällt. Technische Erklärungen, Antworten auf Fragen e... Read More
Klare Gedanken − klare Aussagen – Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren (Seminar | Hannover)

Klare Gedanken − klare Aussagen – Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren (Seminar | Hannover)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte oder E-Mails auf den Punkt kommen. Mit klarer Struktur und logisch aufeinander... Read More
Live-Online-Training: Projektmanagement I: Tools und Techniken (Seminar | Online)

Live-Online-Training: Projektmanagement I: Tools und Techniken (Seminar | Online)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Als Projektleiter oder erfahrener Fachexperte haben Sie Projektverantwortung bekommen?Böse Zungen würden behaupten: „Hast du ein Projekt, hast du ein Problem!“In der Tat ver... Read More
Verhandlungstraining für Einkäufer (Seminar | Berlin)

Verhandlungstraining für Einkäufer (Seminar | Berlin)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Im Einkauf liegt der Gewinn. Durch geschicktes Verhandeln, Abwehr von Preiserhöhungen und gut vorbereiteten Verhandlungen können Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens stä... Read More
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Mainz)

Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Mainz)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren. Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Füh... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | München)

Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | München)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Vertiefen Sie Feedback und Selbstreflexion mithilfe eines umfassenden Persönlichkeitsgutachtens. Ziel dieses Vertiefungsseminares ist es, den im ersten Teil des Seminars initiierten Entwicklungsp... Read More
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Hannover)

Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Hannover)

Posted on 8. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren. Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Füh... Read More
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