Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit den richtigen Methoden und einem durchdachten Plan, auch ohne riesige Investitionen erfolgreich Online Marketing fürs Handwerk betreiben können.

Google My Business als erster Baustein

Selbst dann, wenn Sie keine eigene Webseite haben, können Sie Ihr Unternehmen im Internet präsentieren. Ein Eintrag bei Google My Business hilft Ihnen, vor allem lokal neue Kunden zu erreichen. Sobald Sie Ihren Eintrag bei Google vollständig durchgeführt und bestätigt haben, wird Ihr Unternehmen bei Google Maps in der Karte und in den Suchergebnissen von Google angezeigt.

Mit diesem Eintrag erfahren Ihre Kunden, wo Ihr Standort ist und wie und wann Sie erreichbar sind. Ebenfalls können dort von Ihren Kunden Bewertungen hinterlassen werden, wie zufrieden diese mit Ihrer Arbeit fahren. Hier helfen gute Bewertungen doppelt. Zum einen führen die guten Bewertungen dazu, dass sie in den Suchergebnissen weiter oben erscheinen und zum anderen zeigen sie potenziell neuen Kunden, wie gut Sie arbeiten und wie zufrieden Ihre Kunden bereits mit Ihren sind.

Ebenfalls können Sie in Google My Business Bilder hochladen, die Ihren Kunden zeigen, welche Arbeiten Sie durchführen oder welche Aktionen und Events von Ihnen veranstaltet werden.

Google Ads für das Online Marketing nutzen

Handwerker werden meist dann gesucht, wenn es dringend ist. Dabei werden mehr als 90 % der Erstkontakte über das Internet geknüpft und die erste Anlaufstelle ist die Suchmaschine von Google. Hier sollte Ihr Online Marketing für das Handwerk ansetzen. Bei der Suche können Sie Ihre zukünftigen Kunden mit einer Anzeige auf sich aufmerksam machen.

Die Anzeigen werden nur dann angezeigt, wenn die Suchanfrage zu Ihrem Unternehmen passt. Dies wird über Keywörter geregelt, die bestimmen, wann Ihre Anzeige über Google Ads angezeigt wird.

Eine mögliche Ergänzung zu Google Ads können Facebook Ads sein. Der Ansatz hier ist jedoch ein anderer und bei weitem nicht so effektiv, wie es bei den Google Ads der Fall ist. Die Anzeigen werden weniger spezifisch angezeigt und haben deshalb eine große Streuung. Deshalb sollten Facebook Ads immer nur als Ergänzung zu den Google Ads angesehen werden.

Als Handwerker Social Media für das Online Marketing nutzen

Die sozialen Netzwerke wie Facebook, Instagram, YouTube und TikTok sollten nicht außer Acht gelassen werden. Genau hier können Sie dauerhaft Kunden auf sich aufmerksam machen. Durch guten Content, der authentisch und mit Informationsgehalt erstellt wird, können Sie Kunden auf sich aufmerksam machen. Diese Strategie muss jedoch gründlich durchdacht werden.

Denn nur irgendetwas zu posten wird keinen Erfolg bringen. Informieren Sie sich, was Ihre Kunden interessiert und genau danach sollte der Inhalt ausgerichtet werden. Gleichzeitig können diese Kanäle nicht nur für die Kundengewinnung, sondern auch für die Mitarbeitergewinnung genutzt werden. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Webseite.

Über EDUA Consulting

Wir helfen Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand bei der Kunden- und Mitarbeitergewinnung. Wir haben unseren Schwerpunkt dabei auf den Social Media Kanälen, um mit intelligentem und zielgerichtetem Content Ihr Unternehmen zu unterstützen.

Wir betreiben einen Podcast zu Themen rund um die Mitarbeiter- und Kundengewinnung, die für das Online Marketing im Handwerk wichtig sind. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://edua-consulting.de/

Es müssen also neue Wege gefunden werden, um die Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen erfolgreicher zu gestalten. Neue Zeiten erfordern neue Wege, um weiterhin am Markt bestehen zu können. Denn ohne qualifiziertes Personal kann Ihr Handwerksbetrieb nicht überleben. Wir zeigen Ihnen hier Wege, wie Sie sich erfolgreich von Ihrer Konkurrenz bei der Mitarbeitergewinnung absetzen können.

Social Media Präsenz forcieren

Würden Sie gerne bei einem Unternehmen arbeiten, welches eine gute Bezahlung, Aufstiegschancen, ein gutes Arbeitsklima und dazu noch spannende Aufgaben bietet? Vermutlich ja. Das Problem ist, dass Firmen nicht über diese Benefits sprechen. Was bringen alle diese Vorzüge, wenn keiner darüber spricht und es somit keiner weiß? Deshalb ist es wichtig, genau hier Aufmerksamkeit zu erzeugen.

Am effizientesten ist dies inzwischen über die unterschiedlichen Social-Media-Kanäle. Dazu gehören Facebook, Instagram, YouTube und TikTok. Einige Unternehmen sind auch auf Xing oder LinkedIn aktiv. Wichtig sind jedoch die Kanäle, auf denen es möglich ist, Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Doch nicht nur Sie selbst sollten Ihre Benefits teilen, sondern auch Ihre Mitarbeiter und Kunden.

Dies funktioniert relativ einfach. Sie als Unternehmer posten regelmäßig auf diesen Plattformen und Ihre Mitarbeiter und Kunden teilen oder liken Ihre Posts. Natürlich können auch Bekannte und Freunde, sowie Familienmitglieder Multiplikatoren Ihrer Posts werden. Noch weiter professionalisieren kann man dies, wenn Influencer Ihre Posts erwähnen und so eine noch größere Reichweite erzielt wird.

Das wirkungsvollste Mittel sind jedoch bezahlte Werbeanzeigen. Mit diesen erschließt man neue Zielgruppen, die noch nicht zu Ihren Followern gehören.

Social Media Ideen für Ihre Posts und Mitarbeitergewinnung

Durch einen Social Media Auftritt allein werden Ihnen die Mitarbeiter nicht hinterherlaufen. Für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk müssen Sie über Themen berichten, die für potenzielle Mitarbeiter interessant sind. Möglichkeiten gibt es hier viele und keine Angst, es müssen keine tiefgehenden Themen sein. Es genügen meist interessante Ereignisse aus dem Arbeitsalltag, die mit Bildern anschaulich hinterlegt werden. Dabei müssen diese Bilder nicht perfekt sein, sondern wirkungsvoll die Emotionen transportieren.

Es können auch neu gewonnene Aufträge oder fertig gestellte Projekte in Ihren Social-Media-Kanälen promotet werden. Mit diesen Posts können interessierte Personen sehen, was Ihr Unternehmen leistet und in welchen Bereichen Sie aktiv sind. Sogar Stellenanzeigen können dann über Ihre Social-Media-Aktivitäten promotet werden. Damit dies jedoch erfolgreich ist, muss Ihre Social Media Präsenz parallel dazu aufgebaut werden.

Dafür posten Sie regelmäßig mit dem Ziel, dass Mitarbeiter aus dem Handwerk Ihnen folgen und positive Emotionen mit Ihrem Unternehmen verbinden. Idealerweise muss beim Betrachter der Gedanke entstehen: „Cooles Unternehmen, großartige Mitarbeiter und Aufträge, da würde ich gerne arbeiten“. Zeigen Sie, dass Sie ein sicherer Arbeitgeber sind. Dies kann durch Neuanschaffungen im Fuhrpark, die Erweiterung des Betriebsgeländes und vieles mehr sein. Zeigen Sie, was Sie tun und was Sie haben. Sobald Sie diese Dinge umsetzen, wird die Mitarbeitergewinnung im Handwerk einfacher und Sie können sich auch über Initiativbewerbungen freuen.

Über EDUA Consulting

Wir helfen Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand bei der Mitarbeitergewinnung. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf den Social-Media-Kanälen, um junge und motivierte Mitarbeiter, aber auch Kunden für Unternehmen zu gewinnen. Wir betreiben einen Podcast, wo aktuelle Themen zur Mitarbeitergewinnung aufgegriffen werden, das Reinhören lohnt sich für Sie auf jeden Fall. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://edua-consulting.de/

Warum sollten Handwerksbetriebe online werben?

Online-Marketing ist der Einsatz einer Vielzahl von internetbasierten digitalen Techniken, um Zielgruppen zu erreichen. Zu diesen Techniken gehören zum Beispiel soziale Medien und bezahlte Werbeanzeigen. 

Effektives Online-Marketing ist ein komplexes Ökosystem von Techniken, die Ihrem Unternehmen zu mehr Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit verhelfen können. Aber lassen Sie uns noch konkreter werden. Was sind einige der wichtigsten Vorteile des Online-Marketings für Handwerksbetriebe:

• Sie schaffen eine Präsenz: Wer weiß über Ihr Handwerker Unternehmen Bescheid? Wo können Interessenten und Kunden mehr erfahren? Online-Marketing kann dazu beitragen, Ihr Unternehmen zu etablieren und Professionalität zu vermitteln. Außerdem erreichen Sie damit alle Menschen in ihrer Umgebung.
• Online-Marketing bietet ihnen viele Möglichkeiten, Fachwissen zu demonstrieren und aufzubauen: Für die Käufer professioneller Dienstleistungen ist der wichtigste Faktor bei der Auswahl eines Anbieters das Fachwissen. Oft liegt die Herausforderung nicht darin, das erforderliche Talent zu erwerben, sondern dieses Fachwissen auf dem Markt zu präsentieren.
• Sie können Online-Marketing nutzen, um Beziehungen effektiver aufzubauen und zu pflegen: Mit Online-Marketing können Sie gezielt neue Beziehungen aufbauen, was vor zwanzig Jahren einfach noch nicht möglich war. E-Mail-Marketing, Keyword-Phrase-Targeting und andere Strategien können Ihnen helfen, eine maßgeschneiderte Botschaft mit Laserpräzision an die CIOs der hundert größten Unternehmen Ihrer Branche zu richten. Neben der gezielten Ansprache können Sie LinkedIn-Gruppen nutzen, um sich mit anderen Branchenführern zu vernetzen und auszutauschen. Online-Tools ermöglichen es Ihnen, neue Kunden, Kollegen und Meinungsbildner kennenzulernen und die Beziehungen zu denjenigen zu stärken, die Sie bereits kennen. Also dient Online-Marketing der Kundengewinnung und auch der Mitarbeitergewinnung.
• Nutzen Sie soziale Netzwerke: Implementieren Sie eine Social-Media-Strategie, um ein größeres Publikum in ihrer Umgebung zu erreichen und mehr Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen zu erzeugen. Richten Sie Ihre Präsenz auf LinkedIn, Facebook, Google+ und Twitter ein. 
• Teilen Sie die neuesten Nachrichten mit: Wann immer es neue Entwicklungen in Ihrem Handwerker Betrieb gibt, posten Sie auf ihrem Social Media Kanal.
• Erfahren Sie mehr über die Bedürfnisse, Vorlieben und Interessen der Kunden: Bauen Sie eine wechselseitige Kommunikation mit Interessenten und Kunden auf und pflegen Sie diese. 
• Handwerksbetriebe, die online Leads generieren, erzielen höhere Gewinne und ein schnelleres Wachstum.

Wie läuft der Einstieg ins Online-Marketing ab?

Setzen Sie sich fürs Erste bestimmte Ziele, was Sie „online" bewirken möchten: Bestandskundenpflege, Imageverbesserung, Darstellung der eigenen Leistungsfähigkeit, Neukundengewinnung, Mitarbeitergewinnung usw. Denn davon ist ausschlaggebend abhängig, wen Sie ansprechen möchten und welche Botschaften Sie befördern sollten. Lassen Sie sich für die ersten Schritte im Bereich Online Marketing optimalerweise von Fachleuten der EDUA Consulting beraten und unterstützen!

Fachleute wie EDUA Consulting sind auf maßgeschneiderte, ergebnisorientierte soziale Kampagnen über Videos und Fotos in sozialen Medien spezialisiert. Im Laufe der Jahre hat die Agentur mittelständischen Unternehmen dabei geholfen, kostengünstig die richtigen Kunden und Fachkräfte zu gewinnen und als Nummer eins in der Region anerkannt zu werden. 

Das Beste ist, dass Sie und Ihr Team sich auf das Wesentliche konzentrieren können, während das EDUA-Beratungsteam alles von der Skripterstellung bis zur Skalierung Ihrer Videos und Social-Media-Inhalte erledigt. Buchen Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf https://edua-consulting.de/.

Was kann ein Betrieb im Handwerk tun, damit sein Angebot nicht übersehen wird?

Im Marketing sprechen wir von Positionierung und Differenzierung. Das ist natürlich auch die Basis von Online-Medien. Konkret geht es im ersten Schritt darum, die eigenen Verpflichtungen klar zu definieren. Was genau machen Sie? Warum genau Sie? Was sind Ihre Vorteile gegenüber der Konkurrenz? Was ist der Mehrwert für Ihre Kunden? Diese Fragen gilt es zu beantworten – und in wenigen Sätzen überzeugend zu formulieren. 

Außerdem sollten Sie sich auch eindeutig von anderen Handwerksbetrieben unterscheiden: Was ist das Besondere an Ihrem Unternehmen? Sind Sie ein Qualitätsanbieter? Sind Sie Ihren Kunden am nächsten? Bieten Sie den besten Service, die größte Auswahl? Je erfolgreicher Sie Ihr Unternehmen differenzieren, desto einfacher wird der Marktzugang.

Positionierung und Differenzierung sollen in klaren Markenzeichen und -aussagen münden, die auf Ihrer Website und anderen digitalen Medien plakativ und wiedererkennbar dargestellt werden. Zudem erreichen Sie Sichtbarkeit mittels bezahlter Werbeanzeigen, zum Beispiel durch YouTube, Facebook und Instagram. Hierbei ist es sehr wichtig Gesicht zu zeigen und sich nicht hinter einer Webseite zu verstecken. Weitere Tipps zu Online-Marketing, finden Sie auf https://edua-consulting.de/content

Soziale Medien für Handwerksbetriebe

Bevor Sie entscheiden, wo Sie anfangen, müssen Sie festlegen, was Sie mit dem Aufbau einer sozialen Präsenz für Ihr Handwerksunternehmen erreichen wollen. Auf diese Weise können Sie die Strategie wählen, die am besten zu Ihren Zielen passt.

Einige Möglichkeiten, wie Ihr Unternehmen von sozialen Medien profitieren kann:

• Steigerung des Bekanntheitsgrades Ihres Unternehmens vor Ort
• Erhöhen Sie den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens über Ihren lokalen Markt hinaus
• Aufbau längerfristiger Beziehungen und Vertiefung der Beziehung zu bestehenden Kunden, damit diese zu Stammkunden werden
• Schaffen Sie eine Verbindung zu potenziellen Neukunden
• Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Geschäftspartnern
• Bringen Sie Besucher auf Ihre Webseite
• Etablieren Sie sich als Experte oder Persönlichkeit in der Nische Ihres Unternehmens
• Diversifizieren Sie Ihre Quellen für neue Kunden, damit Sie nicht zu sehr von einer einzigen Einnahmequelle abhängig sind
• Bringen Sie Ihre Social Follower dazu, sich für Ihren Newsletter anzumelden
• Möglicherweise verbessern Sie die Platzierung Ihrer Webseite in den Suchmaschinen

Wir unterstützen Sie als Handwerker bei der Mitarbeitersuche

Wir von EDUA Consulting sind eine Unternehmensberatung und haben uns darauf spezialisiert, mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen. Dabei setzen wir zu 100% darauf, diese Mitarbeiter für Sie online zu finden. Den passenden Mitarbeiter suchen im Handwerk hat sich zu einer zeitintensiven und oftmals frustrierenden Angelegenheit entwickelt. Wir ändern dies für Sie und sorgen für qualifizierte Bewerbungen.

Melden Sie sich bei uns unter https://edua-consulting.de/ und vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches und selbstverständlich kostenfreies Erstgespräch.