„Event & Dialogue“ 2022 – HR: Digitalisierung in der Praxis

HR steht vor großen Umbrüchen und enormen Herausforderungen. Die Digitalisierung leistet hier für zukunftsorientierte Unternehmen einen wichtigen Beitrag.

THE MAK`ED TEAM lädt Unternehmer und Personalverantwortliche, die das Personalmanagement digitalisieren möchten, am 20. Juli 2022 zur Veranstaltung „HR: Digitalisierung in der Praxis“ ein. In Kooperation mit Deinzerconsult präsentieren und diskutieren wir aktuelle Trends, praktische Tipps oder passende Tools rund um die HR-Digitalisierung. In interaktiven Sessions entwickeln wir individuelle Lösungen und skizzieren Möglichkeiten für die anstehenden Veränderungen durch die Einführung eines passenden Tools in der Organisation. Geschäftsführung und Personalleitung können sich an diesem Abend auf neue Impulse und interessante Diskussionen freuen.

Auf der Agenda stehen:

• Einführung: Übersicht & Trends der HR-Digitalisierung
• Passende Tools: Auswahl & Umsetzung
• Best Practices: Beispiele & Tipps aus der Praxis
• Individuelle Roadmap: Entwicklung von Lösungen & Handlungsempfehlungen

Kulinarische Köstlichkeiten beim abschließenden Get-together runden den Event-Abend ab. So sehr wir selbst die Digitalisierung schätzen: An diesem Abend freuen wir uns ganz besonders auf ein persönliches Treffen in unserem Nürnberger Büro.

Interessenten können sich auf unserer Website anmelden unter: www.the-maked-team.com/events

Eventdatum: Mittwoch, 20. Juli 2022 17:00 – 19:30

Eventort: Nürnberg

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WEBINAR FÜR UNTERNEHMER: „LIQUIDITÄT – JETZT!!“

Wie Unternehmen jetzt in der Krisensituation schnell in die Umsetzung kommen

„Cash is King!“ ist der einzige Grundsatz für Unternehmen in der Krise. Wenn Umsätze wegbrechen und das Geld knapp wird, muss gehandelt werden. Entscheidungen müssen schnell und so sicher wie möglich getroffen werden. Wie können es Unternehmer schaffen, dieser immensen Verantwortung gerecht zu werden?

In vielen Unternehmen herrscht eine unvorstellbare Unsicherheit. Inhaber und Geschäftsführer sind sich nicht sicher, was sie in dieser Krisensituation tun sollen. Die schiere Masse an Informationen über mögliche finanzielle Hilfe macht die Orientierung nicht einfacher. Doch die Zeit drängt und die finanziellen Reserven sind vielfach bereits fast aufgebraucht.

Mit diesem Webinar wollen wir Unternehmen ins Handeln bringen. 

Deshalb wird der BVMW Nürnberg drei Fragen an Herrn Martin Auer (THE MAK’ED TEAM) stellen und im Anschluss daran für Ihre Umsetzungsfragen zur Verfügung stehen:

1. Mein Unternehmen hat deutliche Einbußen in der jetzigen Situation. Ich habe mich informiert über mögliche Liquidität, die ich beantragen könnte. Es ist alle unübersichtlich! Was ist das Richtige und wie gehe ich vor?
2. Welche Unterlagen benötige ich für die Antragsstellung?
3. Warum benötige ich eine Unternehmensplanung?

Eventdatum: Donnerstag, 09. April 2020 11:00 – 12:00

Eventort: Online

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Datum:     19. März, 08h00 – 10h30

Ort:           Espresso Lab, Nürnberg (mit ÖPNV sehr gut zu erreichen)

Was dürfen Sie erwarten?

• Businessfrühstück mit der Möglichkeit zum Austausch
• Zwei interessante Impulsvorträge von THE MAK’ED TEAM und seinem Partner für digitale Weiterentwicklung exgenio: die konzeptionelle und inhaltliche Herangehensweise findet sich hier genauso wieder wie aktuelle Anwendungsbeispiele.
• Durchführung in Kooperation mit dem BVMW Nürnberg

Anmeldung: Die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt, deshalb gleich anmelden:  Link zur Teilnahme

Kurz zum Thema:

Lernkultur ist einer der wichtigsten Beiträge, um als Unternehmen und Mitarbeitender gut für die Zukunft aufgestellt zu sein. Zu einer wirksamen Personalentwicklung gehört unter anderem ein Arbeits- und Lernumfeld, das einen auf Empowerment der Mitarbeitenden gerichtete Führungsstil und ein Austausch von Wissen fest im Unternehmen verankert. Die zwei Impulsvorträge zeigen Wege für die strukturierte Implementierung einer modernen Lernkultur auf, geben Beispiele aus der Praxis und stellen Tools vor zur Verankerung im Unternehmen.

Was steckt hinter dem Thema?

Lernkultur statt Lehrkultur! Die Lernkultur ist einer der Schlüssel, um neue Mitarbeiter zu finden, diese kontinuierlich zu entwickeln und im Unternehmen zu halten. Lernkultur ist einer der wichtigsten Beiträge, um als Unternehmen und als Mitarbeitende gut für die Zukunft aufgestellt zu sein. Aktive Personalentwicklung ist keine Frage der Unternehmensgröße, sondern eine Frage wirksamen Managements.

Eine moderne Lernkultur berücksichtigt die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden gleichermaßen. Erfolgreiches Lernen erfordert Eigenständigkeit und Selbstverantwortung der Mitarbeitenden. Hierzu entwickeln Unternehmen ein Arbeits- und Lernumfeld, das einen auf Empowerment der Mitarbeitenden gerichtete Führungsstil, eine Reflexion im Lern- und Entwicklungsprozess und ein Austausch und die Weitergabe von Wissen fest im Unternehmen verankert. Gefördert werden der Mut und die Neugierde zum Lernen, Ausprobieren und Testen von Erlernten.

THE MAK’ED TEAM und exgenio zeigen mit zwei Impulsvorträgen den Weg für eine strukturierte und schrittweise Implementierung einer modernen Lernkultur. Strategie- und mitarbeiterbezogen verdrängt die Lust am Lernen bestehenden Lehrfrust zum Vorteil des gesamten unternehmerischen Ökosystems. Sie fördert Stabilität und Innovation im Unternehmen. Praxisbeispiele und die Vorstellung von geeigneten Tools zeigen, wie die Lernkultur fest in der Unternehmenskultur verankert werden kann. Ermöglicht wird die neue Lernkultur durch eine hybride Weiterbildungsstrategie, die das Beste aus beiden Welten vereint. Präsenztrainings werden mit digitalen Lernmethoden effektiv kombiniert. Dadurch entsteht nicht nur neues Wissen, sondern vor allem Können, das im Alltag zur Anwendung kommt. So werden nicht nur Zeit, Geld und Ressourcen gespart, auch die Begeisterung am Lernen bleibt nachhaltig erhalten.

Eventdatum: Donnerstag, 19. März 2020 08:00 – 10:30

Eventort: Nürnberg

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